
인천시가 고위직 중심의 청렴관리와 부패 취약분야 개선을 강화하며 공직사회 내 관행 개선에 나섰다.
시는 17일 시청 공감회의실에서 실·국장 등 고위공무원 30여 명이 참석한 가운데 ‘2026년 청렴대책추진단 제3차 회의’를 열고 올해 반부패 시책 추진 상황을 점검했다.
회의에서는 각 부서가 발굴한 ‘청렴 더하기 행정 프로젝트’ 실천과제의 이행 실적을 공유하고 부패 취약 분야의 개선방안과 국민권익위원회 공공기관 종합청렴도 평가 대응책을 논의했다.
참석자들은 평가 대응에 그치지 않고 시민과 실무자가 체감할 수 있는 개선책을 마련하기로 했다. 특히 원칙 중심의 업무문화를 정착시키고 간부 공무원의 청렴 리더십을 강화해 남은 기간 시책 실행력을 높이기로 했다.
인천시는 부서별 개선과제를 바탕으로 우수사례를 선정해 전 부서에 공유하고 유공자 표창 등 후속 관리도 강화할 계획이다.
신승열 인천시 기획조정실장은 “공직사회에 대한 시민의 신뢰는 흔들림 없는 청렴에서 시작된다”며 “간부 공무원부터 모범을 보여 관행적 부패 요소를 과감히 쇄신하고 공정하고 투명한 시정을 만들어 달라”고 당부했다.

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