한국GM 노조 “직영센터 폐쇄 못 받아들인다”... ‘전원 정상 출근’ 투쟁 지침

한국GM 노사가 전국 9개 직영 서비스센터 폐쇄와 인력 재배치 문제를 두고 정면충돌하고 있다. 사측이 효율성 제고를 위해 센터 문을 닫고 직원들에게 재택근무를 지시하자, 노조는 이를 ‘사실상 해고’로 규정하며 전원 정상 출근이라는 강경 투쟁 카드를 꺼내 들었다.

19일 자동차 업계에 따르면, 금속노조 한국GM지부 비상대책위원회는 오는 23일부터 정비부품지회 및 사무지회 조합원 전원에게 기존 직영 센터로 출근하라는 투쟁 지침을 내렸다. 사측이 지난 15일부로 9개 직영 센터 운영을 공식 종료하고 협의 기간 임금 100% 지급을 전제로 재택근무를 지시했으나, 노조가 이를 거부하고 실력 행사에 나선 것이다.

한국GM은 그동안 직영 센터가 고질적인 적자를 기록해온 데다, 전체 정비 물량의 10% 미만을 담당하는 등 효율성이 떨어진다는 점을 폐쇄 근거로 내세웠다. 사측은 기존 인력 약 450명을 부평·창원 공장 등으로 재배치하고, 380여 개 협력 센터를 관리할 ‘하이테크센터’를 신설해 전문 인력 일부를 수용하겠다는 대안을 제시했다.

반면 노조는 “제조 결함 리콜이나 고위험 정비 등은 직영 센터만이 감당할 수 있다”며 소비자 피해와 고용 불안을 이유로 맞서고 있다. 노조는 전국 9개 센터를 그대로 유지하자는 기존 입장에서 한발 물러나, 규모를 축소하더라도 권역별로 직영 정비 체계를 남겨두는 ‘권역화’ 방안을 역제안한 상태다.

노사 갈등이 격화되는 가운데 법원의 판결이 변수로 떠올랐다. 인천지법 민사21부는 지난 15일 노조가 제기한 ‘직영 센터 폐쇄 및 인력 재배치 금지 가처분 신청’을 기각하며 사측의 손을 들어줬다. 법원이 경영상 판단에 따른 폐쇄 결정의 정당성을 일부 인정한 셈이어서, 향후 노사 협의에서 사측이 주도권을 쥘 가능성이 커졌다는 분석이 나온다.

노조 관계자는 “가처분 기각에도 불구하고 조합원들이 받는 불이익은 없을 것”이라며 “권역별 직영 센터 유지를 위해 끝까지 투쟁하겠다”고 밝혔다. 한국GM 측은 “하이테크센터 안을 포함해 다양한 방안을 노조와 협의 중이며, 인력 감축 없는 직무 전환 배치를 목표로 대화를 이어갈 것”이라고 말했다.