제물포구시설관리공단, 정신건강복지센터와 근로자 마음건강 지원 협약

제물포구시설관리공단이 근로자의 정신건강을 살피고 직무 과정에서 겪는 심리적 부담을 지원하기 위해 지역 정신건강 전문기관과 협력 체계를 구축했다.

공단은 제물포구정신건강복지센터와 지난달 28일 근로자 마음건강 증진 및 건강한 근로환경 조성을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다.

감정노동 등 업무상 심리 부담 지원

이번 협약은 감정노동과 직무 수행 과정에서 발생할 수 있는 심리적 어려움으로부터 근로자를 보호하고, 전문적인 정신건강 지원을 받을 수 있는 기반을 마련하기 위해 추진됐다.

양 기관은 공단 근로자를 대상으로 마음건강 검사와 정신건강 증진 프로그램을 운영하고, 심리적 어려움을 겪는 근로자에게 전문 상담을 연계하기로 했다. 자살 예방과 정신건강 증진을 위한 교육·홍보 활동도 함께 추진한다.

검사부터 상담 연계까지 협력

공단은 이번 협약을 바탕으로 근로자가 자신의 마음건강 상태를 확인하고 필요할 경우 전문 상담과 지원을 받을 수 있도록 센터와 협력할 계획이다. 이를 통해 근로자의 심리적 안정을 돕고 건강한 조직문화를 조성한다는 구상이다.

손영식 공단 이사장은 근로자의 마음건강을 살피고 보호하는 일이 건강한 근무환경을 만드는 데 중요한 요소라며, 근로자들이 심리적 어려움을 적절히 해소하고 안정적으로 일할 수 있도록 지속적으로 지원하겠다고 밝혔다.