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인천 공공기관 성별임금격차, 고위직·50대서 두드러져…전담체계 제안

인천 공공기관 성별임금격차, 고위직·50대서 두드러져…전담체계 제안

인천시 공공기관의 성별임금격차가 고위직과 50대를 중심으로 나타난다는 분석이 제기됐다. 임금격차를 줄이려면 평균임금 비교를 넘어 직급별 인력 구성과 승진 경로, 고용형태 등 구조적 원인을 분석하고 여성관리직 확대와...

2026. 10. 23. 18:41

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