인천교통공사, 여성새로일하기센터와 협약…경력보유여성 채용 확대 추진

인천교통공사가 경력보유여성의 취업 기회를 넓히고 여성 근로자가 일과 가정을 병행할 수 있는 조직문화 조성에 나선다.

인천교통공사는 12일 인천광역여성새로일하기센터·부평여성새로일하기센터와 여성의 경제활동 촉진 및 고용 확대를 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다.

협약에 따라 세 기관은 일·가정 양립과 가족친화적 조직문화 조성을 위한 전문 컨설팅과 정보 공유, 여성 친화적 근무환경 구축, 경력보유여성 등 여성 인재 채용 확대와 전문인력 양성에 협력한다. 여성친화적 기업문화 확산을 위한 정책 홍보와 상호 지원도 추진한다.

공사는 여성친화 일촌기업으로서 여성의 고용 안정과 일·가정 양립을 지원하고, 여성 근로자가 지속적으로 근무할 수 있는 환경을 조성할 계획이다.

최정규 인천교통공사 사장은 “이번 협약을 계기로 경력보유여성 등 여성 인재의 채용과 성장을 지원하고 일과 가정을 함께 꾸려갈 수 있는 조직문화를 만들겠다”며 “유관기관과 협력해 여성 친화적인 근무환경 조성에 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.