계양구, 여성친화·양성평등 정책 점검…생활 속 개선과제 발굴
계양구가 여성친화도시 조성과 양성평등 정책의 추진 상황을 점검하고 주민들이 일상에서 체감할 수 있는 개선 과제를 찾는다. 기존 사업의 성과를 살피는 동시에 생활 현장에서 제기되는 불편을 관련 시책에 반영하는 데...
"여성정책" 검색 결과
인천시, 양성평등 문화 확산 공모… 여성단체 사회참여 이끈다
인천광역시가 지역사회 내 성평등 의식을 높이고 여성단체의 활발한 사회참여를 이끌어내기 위해 ‘2026년 양성평등문화 확산 및 여성단체 활성화 공모사업’을 추진한다.
인천시, ‘2026년 양성평등기금 지원사업’ 공모… 7천만 원 규모
인천광역시 가 양성평등 문화 확산과 성평등 정책 기반 강화를 위해 ‘2026년 양성평등기금 지원사업’ 공모를 추진한다. 이번 사업은 시민들이 일상에서 체감할 수 있는 성평등 정책을 발굴하고 민간 부문의 참여를...
인천 공공기관 성별임금격차, 고위직·50대서 두드러져…전담체계 제안
인천시 공공기관의 성별임금격차가 고위직과 50대를 중심으로 나타난다는 분석이 제기됐다. 임금격차를 줄이려면 평균임금 비교를 넘어 직급별 인력 구성과 승진 경로, 고용형태 등 구조적 원인을 분석하고 여성관리직 확대와...
제물포구 여성회관 2곳 5명 운영안…김종호 위원장 “기간제 활용 재검토해야”
제물포구가 제물포여성회관과 신흥여성회관을 관장 1명과 정규직 2명, 기간제 2명 등 5명 규모로 운영하는 방안을 제시한 가운데, 구의회에서 기간제 중심의 인력 배치가 적절한지를 놓고 문제 제기가 나왔다.
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