“地方医疗院94%护士严重不足”……仁川市议会通过‘护士人力支持’条例

为了解决仁川地区医疗机构长期存在的‘护士人力不足’问题，制定了制度性安全措施。旨在缓解长期遭受人力短缺困扰的地方医疗院的压力，改善护士的工作环境，为市民提供优质的医疗服务。

根据仁川市议会文化福利委员会的消息，张成淑议员（共同民主党·比例代表）代表提案的‘仁川广域市护士人力支持及护理服务提升条例草案’已通过常务委员会审议。

该条例是基于去年6月实施的‘护理法’制定的。明确规定了仁川市长在护士人力培养、待遇改善、工作环境提升方面的责任，具有重要意义。

目前仁川的医疗现实并不乐观。统计数据显示，94%的地方医疗院面临护士短缺问题，仁川医疗院也因每年反复出现的供需困难而影响公共医疗服务的提供。

因此，修订案具体化了△护理政策协商会的设立 △护士人力培养及教育支持 △合理劳动时间的保障 △轮班及夜班工作环境改善 △健康权保护等内容。将现场持续提出的要求以条例形式明确化，提高了实效性。

提案的张成淑议员强调，改善护士的生活质量最终将导致患者安全和医疗服务的提升。她认为，只有人力稳定落户，才能维持熟练的医疗服务。

张议员表示：“护士人力的增加不仅仅是某一特定职业的问题，而是300万仁川市民都能享受安全医疗环境的必需课题”，并表示“将持续关注此次条例能否为医疗现场带来实质性变化的政策推进情况。”

该条例如能在全体会议上通过并正式实施，仁川市将能够加快支持护士人力在地区落户的具体预算编制和项目推进。