
因前配偶的不当招聘及税收工资领取疑云而引发争议的许正美釜坪区议会城市环境委员会主席的伦理特别委员会将于明天(20日)上午10时召开。
早前,郑汉洙议员等8名釜坪区议员于6日提交了对许议员的处分要求书。安爱京议长在本会议上报告此事并正式提交伦理特委会,因此,从明天开始将正式启动处分审查和事实关系的确认。
根据调查报道媒体新闻报道,许议员的前配偶A先生自2025年5月至11月通过釜坪区传统市场经理支持项目共领取了1,701万韩元的税收工资。
问题在于,许议员当时担任该项目的计划和预算的直接审议的城市环境委员会主席。现行的《利益冲突防止法》规定,公职人员在意识到私利关系时应予以报告并回避,但许议员被指控未履行此义务。
还提出了其他疑云。根据新闻报道的调查,A先生在去年釜坪区设施管理公团的临时工招聘中,尽管在41名考生中成绩垫底,但在面试中却获得了异常高分,最终合格。设施管理公团也是许议员的常务委员会所管辖的监督机构,因此招聘过程中是否存在外部压力或请托成为了核心争议点。
此外,许议员还因A先生在担任经理期间在商会会长的餐厅中使用了243万韩元的业务推进费而遭到‘业务推进费不当使用’的指控。尤其是A先生在被聘为传统市场经理后,仍保持着许议员个人企业的总部长职称并共享办公室,实际上形成了‘经济共同体’,引发了市民的愤怒。
然而,在此次伦理特委会审查中,除了传统市场经理工资的疑云外,公团招聘过程和业务推进费问题是否也将纳入处分讨论,尚不确定。
至今,许议员对同事议员的指控表示“名誉毁损”,并预告将采取强有力的法律应对措施。然而,市民团体和居民们则呼吁:“如果用居民的血税照顾前配偶的生计的指控属实,那么这就不符合公职人员的资格”,并要求严厉处分。
釜坪区议会伦理特委会将于明天开始听取许议员的说明,正式进入审议阶段,但是否会在一次会议中得出结论,或是需要多次会议仍然不确定。不过,关于对许议员的处分程度,地区社会的关注将会集中。
釜坪区议会伦理特委会由郑艺智委员长、余明子副委员长、柳正玉、李益成、金东敏、朴永勋、郑裕晶、尹九英8名议员组成。
以下是调查报道媒体新闻报道的文章链接。

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