「地方醫療院所94%護理人力不足」…仁川市議會通過『護理人力支援』條例

為了解決仁川地區醫療機構長期存在的「護理人力不足」問題，已經建立了制度性安全裝置。這旨在緩解長期面臨人力短缺的地方醫療院所的困境，改善護理人員的工作環境，為市民提供高品質的醫療服務。

根據仁川市議會文化福利委員會的報告，張成淑議員（共同民主黨·比例代表）提出的『仁川廣域市護理人力支援及護理服務提升條例草案』已通過常務委員會的審議。

此次條例是根據去年6月實施的『護理法』制定的，明確規定了仁川市長在護理人力培養、待遇改善及工作環境提升方面的責任，具有重要意義。

目前仁川的醫療現實並不樂觀。根據統計，94%的地方醫療院所面臨護理人力不足的問題，而仁川醫療院所也因為每年重複出現的供需困難而影響公共醫療服務的提供。

因此，修訂草案具體化了△護理政策協議會的設立 △護理人力的培養及教育支援 △合理的工作時間保障 △輪班及夜班工作環境改善 △健康權的保護等內容。將現場不斷提出的需求以條例形式明文化，提高了實效性。

提出條例的張成淑議員強調，改善護理人員的生活質量最終會導致患者安全和醫療服務的提升。她指出，只有人力穩定下來，才能維持熟練的醫療服務。

張議員表示：「擴充護理人力不僅僅是特定職業的問題，而是300萬仁川市民都能享有安全醫療環境的必要課題」，並表示「我會持續關注此次條例能否成為醫療現場實質變化的『潤滑劑』，推動政策的進展。」

該條例若在本會議上通過並正式實施，仁川市將能加快支持護理人力在地區的穩定落地的具體預算編列及項目推進。