イ・イクソン議員「議会事務局は慣習的な業務報告から脱却し、'名実相伴う人事権独立'を実現すべき」

釜山広域市議会のイ・イクソン議員（国民の力・釜山2・5・6洞、釜山1洞、イルシン洞）は、議会事務局の慣習的な業務推進方式を正面から批判し、人事権独立の実質的な実現と政策支援官制度の充実した運営を強く求めた。

先月27日に行われた議会事務局所管2026年度上半期主要業務報告で、イ・イクソン議員は新任のチョン・ヨンヒ議会事務局長の就任を歓迎しつつも、事務局運営全般に対する鋭い苦言を惜しまなかった。

イ議員はまず、議会事務局の「人事権独立」問題を提起した。彼は「口先だけの人事権独立ではなく、名実相伴う独立のためには『自体昇進』システムが必ず整備されなければならない」と述べ、「執行部との関係において議会の地位を確立し、ダイナミックな議政活動を支える人事行政を展開してほしい」と注文した。

業務報告書の形式に対する批判も続いた。イ議員は「現在の業務報告は過去に行ったことを単に列挙した『日記形式の整理本』に過ぎず、新規事業が皆無である」と指摘した。特に比較視察報告に関しては「どこに行ったかよりも『なぜ行ったのか』に関する目的と熱意が込められるべきだ」と述べ、報告書の全面的な改善を要求した。

政策支援官制度に関してはマニュアル整備の方向性を強調した。イ議員は「政策支援官の能力評価は基準点が重要だ」と述べ、「今後新たに採用される支援官についてはゼロベースで政策支援能力と議員との関係などを総合的に見て、議政活動の実質的な補助者となるよう管理しなければならない」と訴えた。

来る6月の地方選挙後に「当選人身分」として過ごす1か月間の支援策についても明確なガイドラインを示した。イ議員は「当選人は区長や市長当選人に準じる権限を持つ身分である」と述べ、「単に財産申告などを案内するレベルを超え、任期開始前に区政を正確に把握し、プレゼンテーションなどを通じて能力を強化できる充実したプログラムを準備すべきだ」と助言した。

イ・イクソン議員は質疑を締めくくり、「第9代議会を終え、第10代を迎える今が議会事務局が一段階飛躍できる転換点である」と述べ、「既存のマニュアルに固定された視点から脱却し、変化した議会像を見せてほしい」と強調した。