李益成議員：議會事務局應擺脫慣例業務報告，實現「名副其實的人事權獨立」

釜山區議會的李益成議員（國民力量·釜山2·5·6洞，釜蓋1洞，日新洞）直言批評議會事務局的慣例業務推進方式，強烈呼籲實質性的人事權獨立及政策支援官制度的內涵運作。

在上個月27日舉行的議會事務局所屬2026年度上半年主要業務報告中，李益成議員雖然歡迎新任的鄭英姬議會事務局長上任，但對事務局運作的整體提出了尖銳的批評。

李議員首先提出了議會事務局的「人事權獨立」問題。他表示：「為了實現名副其實的人事權獨立，必須建立『自我晉升』系統」，並要求「在與執行部的關係中，確立議會的地位，展開能夠支撐動態議政活動的人事行政」。

對於業務報告書的形式也提出了批評。李議員指出：「目前的業務報告僅僅是過去所做工作的簡單列舉，根本沒有新業務。」特別是關於比較視察報告，他強調「報告中應該包含『為什麼去』的目的和熱情，而不僅僅是『去了哪裡』」，並要求對報告進行全面改善。

關於政策支援官制度，他強調了手冊整備的方向性。李議員表示：「政策支援官的能力評估標準點非常重要」，並呼籲「對於未來新聘的支援官，應該從零基準出發，綜合考量政策支援能力及與議員的關係，確保其成為議政活動的實質性助手。」

對於即將在6月地方選舉後以「當選人身份」度過的一個月的支援對策，他也提出了明確的指導方針。李議員表示：「當選人擁有與區長或市長當選人相當的權限」，並建議「不僅僅是提供財產申報等的指導，而是要準備能夠在任期開始前準確了解區政並通過簡報等方式增強能力的豐富計劃。」

李益成議員在結束質詢時強調：「在結束第九屆議會，迎接第十屆的現在，正是議會事務局能夠邁向新台階的轉折點」，並要求「擺脫對現有手冊的固守，展現變化後的議會形象」。