“不应将无法使用的假期替代实际补偿”…… 李益成议员直击‘表面福利’

仁川富平区议会警告称，为了提升公务员士气而引入的各种假期制度不应沦为“年假补偿金支付”的手段。

富平区议会李益成议员（国民力量·富平2·5·6洞，富开1洞，一新洞）在30日举行的第274次临时会议行政福利委员会总务科主要工作报告中，逐一指出目前区内实施的年假补偿及福利制度的结构性问题，呼吁以“实际利益”为中心的行政变革。

李议员通过质询表示：“最近奖励假期或长期在职假期等假期种类增多，但由于工作量的原因，无法完全使用年假的员工不在少数”，传达了现场的声音。

他特别质询道：“对于休息不多的员工，应给予相应的补偿，但无论年假使用天数如何，统一只给予5天的补偿，这与公平性相悖。”

他接着表示：“虽然年假储蓄制等正在运行，但工作繁重的避开部门员工连储存的假期都难以使用，现实就是如此。”并强调：“与其增加假期以作表面功夫，不如对未使用的年假实施合理的金钱补偿，这对公务员将是实际的帮助。”

他还对滞后于时代变化的福利设施运营提出了尖锐的指责。李议员询问是否续约已到期的特定度假村会员资格，并建议考虑引入符合居民和员工需求的“住宿补助金”制度，而不是维持因设施老化而被冷落的度假村名额。

对此，富平区总务科长回应：“由于目前财政状况，暂时难以引入其他自治区实施的住宿费补助制度，但未来如果财政状况改善，将积极考虑。”

李议员表示：“公务员幸福才能向居民提供优质的行政服务”，并呼吁“大胆整理惯例性的福利项目，建立合理的组织文化，让辛苦付出的人得到应有的补偿。”