미추홀구 노인일자리 9천61개로 확대…내년 519개 늘린다

미추홀구가 2027년 노인 일자리 사업 규모를 올해보다 519개 늘린다. 교통안내와 환경정비에 집중됐던 기존 사업에서 돌봄·교육·생활서비스 등으로 영역을 넓히고, 어르신의 경력과 전문성을 활용하는 일자리 발굴에도 무게를 두기로 했다.

미추홀구는 9일 구청 중회의실에서 관내 노인 일자리 사업 수행기관 9곳 관계자들과 간담회를 열고 내년도 사업 추진 방향과 신규 일자리 발굴 방안을 논의했다.

2027년 사업량은 총 9,061개로, 올해 8,542개보다 519개 증가한다. 증가율은 약 6.1%다. 구는 특히 어르신의 경험과 전문성을 살릴 수 있는 역량형 일자리와 공동체사업단을 중심으로 사업 규모를 확대할 예정이다.

간담회에서는 수행기관별 사업 추진 현황과 현장 애로사항, 건의사항을 공유하고 지역 수요에 맞는 일자리 개발 방안을 논의했다. 기존 교통안내·환경정비 분야를 점검하는 한편 돌봄·교육·생활서비스 분야로 사업을 넓히는 방안이 주요 의제로 다뤄졌다.

지역사회 통합돌봄과 연계한 일자리 발굴, 공공기관 및 지역 수요처와 수행기관 간 협력 강화도 논의됐다. 구는 어르신의 역량과 지역사회가 필요로 하는 서비스를 연결해 지속 가능한 일자리 기반을 마련한다는 방침이다.

김정식 구청장은 “노인 일자리 사업은 단순히 어르신들에게 소득을 제공하는 것을 넘어 사회참여 기회를 확대하고 삶의 질을 높이는 중요한 사업”이라며 “어르신들의 경제활동은 지역경제에 활력을 불어넣는 만큼, 앞으로도 지역사회 수요와 어르신들의 역량을 고려한 양질의 일자리를 충분히 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

미추홀구는 간담회에서 나온 의견을 바탕으로 수행기관별 사업계획을 구체화할 계획이다. 오는 12월 참여자를 모집한 뒤 2027년 사업을 추진할 예정이다.