
나선희 검단구의원(더불어민주당, 비례)이 검단구 출범 초기 심각한 공무원 인력 부족 문제를 지적하며 행정 공백을 막기 위한 조속한 인력 충원 대책 마련을 촉구했다.
나선희 의원은 제2회 검단구의회 임시회 본회의 5분 자유발언을 통해 “검단구는 출범과 함께 안정적인 행정체계를 구축해야 하는 중요한 시기를 맞고 있지만, 현재 공무원 정원 845명 가운데 실제 재직 인원은 658명으로 187명이 부족한 상황”이라고 지적했다.
나 의원은 “민원은 매일 발생하고 복지서비스는 하루도 멈출 수 없으며, 도로·공원·환경관리·안전 등 주민 생활과 직결되는 업무는 지속적으로 이뤄져야 한다”며 “부족한 인력으로 인해 민원 처리 지연과 행정서비스 저하에 대한 현장의 우려가 커지고 있다”고 우려했다. 이어 “복지 대상자 지원이 늦어지고 인허가 처리 기간이 길어지며 생활민원 해결이 지연된다면 결국 행정에 대한 주민 신뢰가 흔들릴 수밖에 없다”고 강조했다.
이 같은 행정 공백을 최소화하기 위해 나 의원은 구 집행부에 두 가지 구체적인 대책을 제안했다.
첫째, 행정안전부 등 관계기관과 적극적으로 협의해 결원 인력에 대한 조기 채용 계획을 수립하고, 안정적인 행정 운영을 위한 단계별 인력 확보 로드맵을 조속히 마련할 것을 요청했다.
둘째, 신규 채용까지 일정 기간이 소요되는 점을 고려해 인접 지방자치단체와의 협력을 통한 공무원 파견 등 현실적인 대안을 검토해야 한다고 제시했다. 특히 파견 인력은 민원과 복지 등 주민 접점 부서에 우선 배치해 행정서비스의 연속성을 반드시 확보해야 한다고 피력했다.
나 의원은 “충분한 인력이 확보되어야 공직자들도 안정적인 환경에서 근무할 수 있고, 구민들에게 더욱 수준 높은 행정서비스를 제공할 수 있다”며 “검단구가 새로운 출발을 성공적으로 이어가기 위해서는 행정 공백을 최소화하는 것이 무엇보다 중요하다”고 밝혔다.
끝으로 “행정은 주민과의 가장 가까운 약속”이라며 “구민이 안심하고 신뢰할 수 있는 검단구를 만들기 위해 행정의 연속성과 안정성 확보에 모든 행정 역량을 집중해 주길 바라며, 본 의원 역시 인력 문제 해결을 위해 끝까지 최선을 다하겠다”고 덧붙였다.

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