서해구, 신규 공무원 임용 첫날 실무교육…행정 적응 지원

서해구가 신규 공무원의 공직 적응을 돕기 위해 임용 첫날부터 행정 실무교육을 진행했다. 행정정보시스템 활용부터 민원 응대, 재무회계, 공문서 작성까지 실제 업무에 필요한 내용을 중심으로 교육 과정을 구성했다.

서해구는 지난 12일 신규 공무원 임용장 수여식과 함께 ‘신규 공무원 실무 적응 교육’을 실시했다고 밝혔다.

교육은 신규 직원들이 부서 배치 이후 겪을 수 있는 업무상 혼선을 줄이고, 행정 절차와 기본 업무를 익히도록 하는 데 초점을 맞췄다.

각 분야 담당자들이 강사로 참여해 새올·온나라 등 행정정보시스템 사용법과 공무원 복무, 재무회계, 민원 응대, 청렴 관련 사항을 안내했다. 행정정보시스템은 공문서 처리와 내부 업무 관리 등에 활용되는 만큼, 초기 단계에서 시스템 사용과 업무 절차를 익히는 데 중점을 뒀다.

공문서와 보고서 작성 교육은 전문 강사를 초빙해 별도로 진행했다. 신규 공무원들은 문서 규격과 기안문 작성 원칙, 보고서의 핵심 내용을 명확하게 전달하는 방법 등을 배웠다.

이번 교육은 임용장 수여와 직무교육을 같은 날 진행했다는 점이 특징이다. 공직생활을 시작하는 시점부터 행정 실무뿐 아니라 민원인을 대하는 태도와 공직자의 기본 책임을 함께 익히도록 교육 내용을 편성했다.

서해구 관계자는 “이번 교육이 신규 직원들이 행정 실무에 빠르게 적응하고 구민에게 신뢰받는 공직자로 성장하는 밑거름이 되기를 바란다”며 “앞으로도 지속적인 직무교육으로 직원 역량을 강화해 구민 중심의 행정서비스를 실현해 나가겠다”고 말했다.