"行政創新" 검색 결과

金淑姬 釜坪區議員 “鷗浦川惡臭·再開發衝突,行政的‘習慣’加劇居民痛苦”

金淑姬 釜坪區議員 “鷗浦川惡臭·再開發衝突,行政的‘習慣’加劇居民痛苦”

在剛完成的鷗浦川生態河流中,惡臭的民怨浮出水面,釜坪區的陳舊應對方式和再開發現場的根深蒂固的衝突調解能力受到批評。釜坪區議會城市環境委員會成員金淑姬議員(國民力量,葛山1·2,三山1洞)在3日召開的第274次臨時會第5次城市環境委員會上,提...
釜坪區鄭裕貞議員「應消除幼兒教育整合的差距,並發掘釜坪獨特的兒童友善事業」

釜坪區鄭裕貞議員「應消除幼兒教育整合的差距,並發掘釜坪獨特的兒童友善事業」

釜坪區議會行政福利委員會成員鄭裕貞議員(共同民主黨,釜坪3·山谷3·4·十正1·2洞)在2026年度首次任務報告中強烈要求消除幼兒教育整合過程中的教育差距,並發掘釜坪區作為兒童友善城市的獨特事業.
金烏賢議員,

金烏賢議員,"歡迎自律防範隊預算支持的現實化...期待提升地方安全守護者的士氣"

美推好區議會金烏賢議員(共同民主黨,比例)對於區公所對負責地方社會安全的自律防範隊員的積極預算支持和行政考量表示歡迎。在29日召開的美推好區議會第293次臨時會第二次企劃行政委員會業務報告中,金議員高度評價了執行部改善自律防範隊運營環境的努...
美秋區鄭樂在議員,

美秋區鄭樂在議員,"7級人員不足,9級人員過多... 職級不一致的人事安排降低了行政服務質量"

美秋區議會鄭樂在議員(共同民主黨,主安1·2·3·4·7·8)對區公所長期存在的人力配置不平衡及實效性低的展示性項目提出了強烈批評。在28日召開的美秋區議會第293次臨時會福利建設委員會工作報告中,鄭議員逐一指出各部門人員現狀,並指出“人事...
朴秀妍美秋區議員,

朴秀妍美秋區議員,"忠州市公務員般的突破性規劃... 美秋區型的節慶創新是必要的"

仁川美秋區議會的朴秀妍議員(國民力量,龍峴5·學益1·觀橋·文學)在區政業務報告中同時要求打破僵化的公職社會框架的‘突破性規劃’和‘徹底的資訊安全’。在28日召開的美秋區議會第293次臨時會計劃行政委員會所屬業務報告中,朴議員對區政策研究團...
釜坪區議會 李益成 議員 “退伍軍人不是施惠而是回報… 福利預算72%,一分錢也不能浪費”

釜坪區議會 李益成 議員 “退伍軍人不是施惠而是回報… 福利預算72%,一分錢也不能浪費”

釜坪區預算中超過70%的福利行政不僅僅是簡單的預算執行,還必須體現對國家功勳者的‘尊重’和行政的‘責任性’. 在2日召開的第274屆釜坪區議會臨時會第4次行政福利委員會上,李益成議員(國民力量)在針對2026年新年業務報告時強調了這一點.
「不再使用的假期,取而代之的是實質性的補償」… 利益性的富平區議員,直擊「做樣子福利」

「不再使用的假期,取而代之的是實質性的補償」… 利益性的富平區議員,直擊「做樣子福利」

仁川富平區議會警告,為了提升公務員士氣而引入的各種假期制度不應淪為「年假補償金支付」的手段。富平區議會的利益性議員(國民力量·富平2·5·6洞,富介1洞,一新洞)在上月30日召開的第274次臨時會行政福利委員會總務科主要業務報告中,逐一指出...
鄭漢瑟 釜坪區議員,

鄭漢瑟 釜坪區議員,"公共機構招聘,即使是短期職位也必須毫無疑慮" 強調透明性

鄭漢瑟 釜坪區議員(無黨籍·山谷1·2洞, 青川1·2洞)對釜坪區下屬公共機構的招聘透明性及行政數位創新的方向進行了深入檢查,展開了強有力的議會活動。鄭議員在28日召開的第274次臨時會行政福利委員會設施管理公團業務報告中,集中探討了期間制...
仁川教育廳學校支援團,支援7個職種的聘用,包括臨時教師…

仁川教育廳學校支援團,支援7個職種的聘用,包括臨時教師… "減輕教師行政負擔"

仁川廣域市教育廳學校支援團(團長郭美惠)於2日表示,為了減輕學校現場的行政工作負擔,將直接支援臨時教師及教育公務職等7個職種的聘用工作。此次聘用工作支援對象包括▲臨時教師 ▲過度擁擠班級的特殊教師 ▲一課兩教師制的合作教師(講師)...
富平區,實施「未來發展政策提案徵集」

富平區,實施「未來發展政策提案徵集」

仁川富平區宣布將於2026年2月整月舉行「富平未來發展政策提案徵集」. 此次徵集以「新的未來,更大的富平」為副題,旨在擴大居民參與政策制定和決策過程,並將多樣的意見反映到行政中. 這也包含了通過與居民的持續溝通,引領富平邁向未來的創新.