金英任 计划福利委员会主席 “中壮年就业·外国人财产税特例，需检查实效性”

金英任 仁水区议会 计划福利委员会主席(国民力量·比例)在2月2日举行的第277届仁水区议会临时会议计划福利委员会主要业务报告中检查了市郡区共生就业支持项目和外国人一世代一住宅财产税特例宣传项目的实效性。

金主席指出，正在推进的新项目“仁水型电梯及消防安全管理员培训课程”中，“电梯功能师和消防安全管理员二级考试的合格率停留在平均40%左右”，并表示“非专业的50至60岁教育生的资格取得可能更加困难”。

接着他询问：“即使完成培训，若考试不合格，后续对策是什么，是否能实际连接到就业的结构是重要的。”对此，就业政策科长回答：“总共400小时，67天的课程进行，合格率和就业率被纳入公募项目的成果指标中”，并表示“将与教育机构一起通过中间监测来提高合格率”。

金主席还表示：“由于安全管理职业的特性，现场更倾向于有经验者，初级资格取得者直接就业并不容易”，并指出了现场连接的可能性。对此，执行部门表示：“计划通过教育机构和就业机构共同参与，连接到现场面试的方式进行。”

随后，金主席对松岛税务科提出了关于“外国人一世代一住宅所有者财产税特例适用宣传”项目的质询。他指出：“至今针对外国人的特例适用宣传实际上没有进行过”，并表示“如果不申请就无法获得优惠的结构本身就是问题”。

松岛税务科长解释：“由于外国人在计算机系统上无法确认是否拥有多处住宅，若没有本人申请则难以适用特例”，并表示“仁水区内外国人拥有的住宅财产税征收数量达到2018件，因此今年计划通过短信和通知单进行积极宣传”。

金主席对此表示：“仅通过短信发送和通知单发送似乎与现有方式没有太大区别”，并指出：“由于行政系统的局限性，若自动适用困难，则需要更具体的方案来减少未适用的案例。”税务科长回答：“外国人财产信息未与计算机系统连接的结构性局限性存在。”

金主席最后呼吁：“请行政部门更加积极地补充，以免因未适用特例而产生不利影响。”并结束了质询。