"行政創新" 검색 결과

金淑姬 釜山區議員 “鷹浦川惡臭·重建衝突,行政的‘習慣’加劇居民痛苦”

金淑姬 釜山區議員 “鷹浦川惡臭·重建衝突,行政的‘習慣’加劇居民痛苦”

在剛完成的鷹浦川生態河流中,惡臭的民怨開始浮現,釜山區的陳舊應對方式和重建現場的根深蒂固的衝突調解能力受到批評。釜山區議會城市環境委員會成員金淑姬議員(國民力量,葛山1·2,三山1區)在3日召開的第274次臨時會第5次城市環境委員會上提到鷹...
富平區鄭裕貞議員「應消除幼兒教育整合的差距,並發掘富平獨特的兒童友好項目」

富平區鄭裕貞議員「應消除幼兒教育整合的差距,並發掘富平獨特的兒童友好項目」

富平區議會行政福利委員會成員鄭裕貞議員(共同民主黨,富平3·山谷3·4·十正1·2洞)在2026年度首次任務報告中強烈要求消除幼兒教育整合過程中的教育差距,並發掘富平區作為兒童友好城市的獨特項目.
金烏賢美推區議員,

金烏賢美推區議員,"自動防範隊預算支持現實化歡迎... 地區安全守護者士氣提升期待"

美推區議會金烏賢議員(共同民主黨,比例)對於區政府對負責社區安全的自動防範隊員的積極預算支持和行政考慮表示歡迎。在29日召開的美推區議會第293次臨時會第二次計劃行政委員會工作報告中,金議員高度評價了執行部改善自動防範隊運營環境的努力,並表...
美秋區議員裴相錄:

美秋區議員裴相錄:"選擇受助者時不應有相對剝奪感...必須全力確保徹底的公正性"

美秋區議會裴相錄議員(民主黨,桃花1·2·3·主安5·6)強烈呼籲基礎生活受助者選擇過程的公正性及老年福利設施的根本體質改善。在28日召開的美秋區議會第293次臨時會福利建設委員會工作報告中,裴議員正面提到福利盲點及受助者選擇標準的不確定性...
美秋洞區議員鄭樂在:

美秋洞區議員鄭樂在:"7級人手不足,9級人手過多……職級不一致的人事安排降低了行政服務質素"

美秋洞區議會鄭樂在議員(共同民主黨,主安1·2·3·4·7·8)對區政府長期存在的人力配置不平衡及實效性低的展示性項目提出了強烈批評。在28日召開的美秋洞區議會第293次臨時會福利建設委員會工作報告中,鄭議員逐一指出各部門的人員現狀,並指出...
朴秀妍美秋區議員,

朴秀妍美秋區議員,"忠州市公務員一樣的突破性規劃... 美秋區型節日創新必要"

仁川美秋區議會的朴秀妍議員(國民力量,龍賢5·學益1·觀橋·文華)在區政工作報告中同時要求打破僵化的公務社會框架的‘突破性規劃’和‘徹底的信息安全’。在28日舉行的美秋區議會第293次臨時會議的計劃行政委員會所管工作報告中,朴議員對區政策研...
富平區議會議員李益成:

富平區議會議員李益成:"榮譽不是施惠而是回報……福利預算72%,一分也不能浪費"

富平區預算中超過70%的福利行政不僅僅是簡單的預算執行,還必須體現對國家榮譽者的‘尊重’和行政的‘責任性’. 在2日召開的第274屆富平區議會臨時會第4次行政福利委員會上,李益成議員(國民力量)在針對2026年新年工作報告時強調了這一點.
“不再是無法使用的假期,而是實質性的補償”…… 利益性的富平區議員,直擊‘表面福利’

“不再是無法使用的假期,而是實質性的補償”…… 利益性的富平區議員,直擊‘表面福利’

仁川富平區議會警告,為了提升公務員士氣而引入的各種假期制度不應淪為‘年假補償金支付’的手段。富平區議會的利益性議員(國民力量·富平2·5·6洞,富介1洞,一新洞)在上月30日召開的第274次臨時會行政福利委員會總務科主要業務報告中,逐一指出...
鄭漢瑟 釜坪區議員,強調「公共機構招聘,即使是短期職位也必須毫無疑慮」的透明性

鄭漢瑟 釜坪區議員,強調「公共機構招聘,即使是短期職位也必須毫無疑慮」的透明性

鄭漢瑟 釜坪區議員(無黨籍·山谷1·2區,清泉1·2區)對釜坪區下屬公共機構的招聘透明度及行政數字創新的方向進行了深入檢查,展開了強有力的議政活動。鄭議員在28日召開的第274次臨時會行政福利委員會設施管理公團工作報告中,集中探討了臨時工招...
仁川教育局學校支援團,支援7個職位的臨時教師等招聘…

仁川教育局學校支援團,支援7個職位的臨時教師等招聘… "減輕教師的行政負擔"

仁川廣域市教育局學校支援團(團長郭美惠)於2日表示,為了減少學校現場的長期行政工作負擔,將直接支援臨時教師和教育公務職等7個職位的招聘工作。此次招聘工作支援對象包括▲臨時教師 ▲過度擁擠班級特殊教師 ▲一課兩教師制合作教師(講師)...