인천시, 고위공직자 폭력 예방 교육…관리자 성인지 리더십 점검

인천시가 고위공직자를 대상으로 폭력 예방 교육을 진행하고, 관리자 역할을 중심으로 존중과 배려의 조직문화 정착을 강조했다.

인천시는 29일 시청 공감회의실에서 본청과 소속기관 고위공직자를 대상으로 ‘2026년 고위공직자 대상 폭력 예방 교육’을 실시했다.

이번 교육은 간부 공무원의 성인지 감수성을 높이고 성희롱·성폭력 예방 문화를 확산해 안전하고 신뢰받는 공직 환경을 만들기 위해 마련됐다. 특히 조직 관리자의 인식과 행동이 구성원과 조직문화에 미치는 영향을 고려해 예방 중심 리더십과 관리 책임을 살피는 데 중점을 뒀다.

실제 사례 중심으로 관리자 대응 역할 짚어

강연은 한국범죄학연구소 염건령 소장이 맡았다. 염 소장은 고위직 공무원에게 필요한 성인지 리더십과 폭력 예방을 위한 선제적 관리 방안을 실제 사례를 들어 설명했다. 조직에서 발생할 수 있는 여러 갈등과 위기 상황에 대한 대응 방향도 함께 제시했다.

참석자들은 사례를 분석하며 예방을 위한 협력 체계의 중요성을 되짚고, 건강한 조직문화를 조성해야 하는 관리자로서 책임과 역할을 확인했다.

예방 교육 지속하고 피해자 보호 체계 강화

박찬대 인천시장은 폭력 예방이 제도 마련에 그치지 않고 관리자들의 실천 의지와 함께할 때 효과를 거둘 수 있다고 강조했다. 이어 이번 교육을 계기로 존중과 배려가 일상화된 근무 환경을 조성하고 시민에게 신뢰받는 시정을 구현하는 데 고위공직자들이 앞장서 달라고 당부했다.

인천시는 앞으로 맞춤형 예방 교육을 이어가는 한편, 조직 내 정기적인 실태 점검과 피해자 보호 체계를 강화해 건강하고 평등한 공직문화를 만들어 갈 방침이다.