“노인 1인당 복지사 태부족”… 신충식 인천시의원, 노인일자리 질적 개선 나서

고령화 속도가 가파른 인천 지역에서 노인 일자리의 질적 수준을 높이고 현장 복지 인력의 처우를 개선해야 한다는 목소리가 커지고 있다.

인천광역시의회 신충식 의원(무소속·서구4)은 9일 인천시 노인정책과 관계자들과 함께 ‘인천시노인인력개발센터’를 방문해 노인 일자리 확대 및 복지 업무 전반을 점검하고 시의회의 역할을 강조했다.

이번 현장 방문은 신 의원이 지난 4일 제306회 임시회 여성가족국 업무보고에서 지적한 ‘복지 현장의 인력 부족 문제’에 대한 후속 조치다. 당시 신 의원은 검단신도시를 비롯한 인천 지역 노인복지관의 사회복지사 1인당 담당 노인 수가 과도하게 많다는 점을 지적하며 구체적인 대책 마련을 요구한 바 있다.

이날 현장에서 신 의원은 ▲인천노인인력개발센터의 핵심 기능 및 역량 ▲예산 감소에 따른 현장 체감도 ▲시니어드림스토어(GS편의점) 사업 축소에 따른 현장 상황 등을 집중적으로 살폈다. 특히 예산 삭감이 일자리 질 저하로 이어지지 않도록 집행부서와 시의회 간의 긴밀한 소통을 주문했다.

신 의원은 “고령화 사회로 진입함에 따라 노인인력개발센터의 역할은 갈수록 커질 수밖에 없다”며 “사회복지사의 처우 개선은 결국 노인 복지 서비스의 질 향상으로 직결되는 만큼, 의회 차원에서 해결해야 할 과제들을 면밀히 검토하겠다”고 밝혔다.

선수경 인천노인인력개발센터장은 “노인 일자리 문제에 깊은 관심을 가져준 것에 감사하다”며 “지적된 사항들을 깊이 고민해 인천이 사회복지 분야에서 선도적인 역할을 할 수 있도록 센터 역량을 강화하겠다”고 화답했다.

신 의원은 끝으로 “집행부와 의회가 손을 맞잡고 노인들이 체감할 수 있는 촘촘한 일자리 안전망을 구축해야 한다”며 현장 중심의 의정 활동을 이어가겠다는 뜻을 분명히 했다.